7月11日，我市召开“鸿雁之家”人才工作中心成立暨动员大会。市领导王春友、耿成、梁彦君及“鸿雁之家”人才工作中心建设领导小组各成员单位负责人参加会议。

　　市委副书记、市“鸿雁之家”人才工作中心建设领导小组副组长王春友在会上强调，成立“鸿雁之家”人才工作中心，是深入实施人才强市的一项重要举措和具体行动。各相关单位要拓宽引才渠道，广开门路，既要走出去，还要请进来，吸引兴安盟籍成功人士和高层次人才回到家乡干事创业。要准确把握引才方向，围绕全市经济社会发展的重大部署，制定切实可行的引进措施，积极引进支柱产业、重点行业急需紧缺的高层次人才。要加大政策支持，学习先进地区成功经验，结合实际，进一步细化完善我市的引才政策。同时，要加强组织领导、服务保障和宣传引导，为各类人才提供能够充分施展才华的平台，营造有利于干事创业的环境，为全市经济社会发展提供强有力的人才支撑。

　　会上，市人力资源和社会保障局、教育局、乌兰浩特经济技术开发区等三家单位分别作了人才工作经验典型发言。

　　会议印发了《乌兰浩特市“鸿雁之家”人才工作中心建设实施方案》和《乌兰浩特市“鸿雁之家”工作要点责任分解方案》。

　　根据方案要求，下一步，我市将逐步建立“鸿雁之家”人才信息库以及引才引资、创业支援的对接平台，建言献策、柔性引联的支援平台，沟通联络、信息共享的交流平台，回乡探访、办事导引的服务平台。通过信息库和各类平台，积极对接兴安盟籍成功人士和高层次人才，以乡情吸引人才，以人才引才、引智、引资、引企、引技术、引项目，带动经济社会发展。